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楊梅國中防疫停課不停學專區

113學年度桃連區高級中等學校免試入學平台(請用google chrome瀏覽器)

文章列表

人事室
2022-11-29 有關函轉行政院人事行政總處2023至2025年「健康 99—全國公教健檢方案」特約醫療機構及相關健檢方案一案 (人事室 / 127 / 人事室)
2022-11-23 函轉教育部「教師請假規則」第8條及第9條規定之解釋令1份 (人事室 / 146 / 人事室)
2022-11-18 有關本府(人事處)函以,中華航空股份有限公司提供本府員工「中華航空企業會員酬賓方案」,請本校同仁參考運用一案 (人事室 / 113 / 人事室)
2022-11-18 有關本府人事處函送「111年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」海報得獎者具體事蹟簡介,並請同仁踴躍參加網路抽獎活動及表揚大會直播一案 (人事室 / 129 / 人事室)
2022-11-17 參與111年地方公職人員選舉及憲法修正案之複決案投開票所選務工作之教師,於事後補假2日之課務,以半日為單位,由學校處理並支付課務代理費 (人事室 / 143 / 人事室)
2022-11-10 111年選務工作-各投開票所主任管理員及主任監察員點算選票及投開票所佈置一案 (人事室 / 339 / 人事室)
2022-11-07 有關輔仁大學學校財團法人輔仁大學函以,該校統計資訊學系應用統計碩士在職專班112學年度招生訊息一案。 (人事室 / 135 / 人事室)
2022-11-04 國立臺北教育大學函送該校推廣教育中心師資培訓及生活藝術系列課程「草編童玩技藝師資培訓等招生訊息 (人事室 / 121 / 人事室)
2022-11-04 有關國立臺灣師範大學函以,該校進修推廣學院辦理「大學程式設計先修電腦設計課程」一案 (人事室 / 119 / 人事室)
2022-11-04 有關中原大學函送該校辦理「跟著藝術大師去旅行-西斯汀禮拜堂你前所未聞的故事」等課程 (人事室 / 114 / 人事室)
2022-11-02 新住民宣導111年地方公職人員選舉及憲法修正案公民複決,藝人郭泓志拍攝本會「1126投票宣導篇」電視廣告多國語言宣導短片 (資訊組 / 115 / 人事室)
2022-11-01 有關國立中央大學函以,該校客家語文暨社會科學學系「客家研究碩士在職專班」 112學年度招生訊息,請同仁踴躍報考一案。 (人事室 / 111 / 人事室)
2022-10-31 有關本府客家事務局函以,該局開設「2023春季Hakka研習系列課程」,於111年11月1日上午8時起開放報名,歡迎同仁踴躍參加一案。 (人事室 / 111 / 人事室)
2022-10-31 有關銘傳大學函送該校教育研究所112學年度碩士班暨碩士在職專班招生相關資訊一案。 (人事室 / 107 / 人事室)
2022-10-21 有關公務人員每人每年最低學習時數及業務相關學習時數規定調整一案 (人事室 / 133 / 人事室)
2022-10-21 函轉有關公務員赴中國大陸參加司法考試及法院實習,與公務人員任用法第4條及司法院釋字第618號解釋揭櫫公務員對國家之忠誠義務未符,仍不宜為之 (人事室 / 118 / 人事室)
2022-10-21 111年度中小學教育菁英班校長甄試實作課程 (人事室 / 98 / 人事室)
2022-10-21 本府客家事務局111年度客語能力初級認證(多梯次桃園場)通過人員給予適當獎勵一案 (人事室 / 115 / 人事室)
2022-10-19 函轉「邊境穩健開放,自111年10月13日起入境人員免除居家檢疫,改須7天自主防疫」,有關各機關、學校及事業機構人員出國請假規定一案 (人事室 / 126 / 人事室)
2022-10-18 檢送行政院人事行政總處編印之「身心障礙人員職場參考手冊」電子檔1份。 (人事室 / 117 / 人事室)
2022-10-11 有關本府教育局函送本市111年度國民中小學第26期校長、主任候用人員甄選簡章及表件各1份。 (人事室 / 113 / 人事室)
2022-10-11 公告甄選本校秀才分校專業輔導人員1名-第3次甄選公告 (人事室 / 195 / 人事室)
2022-10-03 【重申各級學校人員應嚴守行政中立相關事宜】 (人事室 / 95 / 人事室)
2022-09-07 公告桃園市立楊梅國民中學111學年度第1學期第1-3次教學支援工作 人員甄選錄取人員名單 (人事室 / 167 / 人事室)
2022-09-01 【行政中立宣導】請本校同仁確實落實嚴守行政中立之原則,應於上班或勤務時間嚴守行政中立。 (人事室 / 148 / 人事室)
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