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人事室 - 人事室 | 2025-02-08 | 點閱數: 63

一、本案本室業已於差勤系統,設定各單位主管可查看所屬同仁補休屆期資料(於差勤系統首頁的『個人訊息』呈現),目前差勤系統預設為每個月1號通知,顯示次月補休屆期明細(如:2/1會在個人訊息通知下個月「3/1~3/31」即將到期的補休,此訊息通知,僅會在個人訊息呈現20天,若於屆期前已申請完補休,也不會異動更新訊息內容),如次月無個人或所屬同仁補休屆期資料,則會顯示『目前無資料』。

二、同仁亦可自行於差勤系統首頁的『個人訊息』查看,是否有次月補休屆期通知,操作手冊如附件。

三、如本校同仁有次月屆期加班補休資料,擬由本室辦理屆期加班補休情形調查作業如附件,並請同仁及其單位主管評估確認,倘遇勤休異常情形,單位主管應瞭解原因以協助改善,並視同仁工時及業務量,建立妥適且及時之補休機制。

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