一、旨揭2項計畫相關事項說明如下：
(一)112年度杏壇新星獎評選實施計畫：
１、參加對象：公立(包含市立及國立)及私立高中職、國中及國小正式教師(不含幼兒園)。
２、基本資格：
(１)年資：
甲、實際從事教學且累積服務年資5年內公立(包含市立及國立)及私立高中職、國民中小學領有教師證之合格教師(107年8月1日後初任正式教師且未滿5年者，計至112年7月31日，留職停薪應計入)。
乙、在本市至少需服務滿2年之正式教師。
(２)品德優良、服務熱心、教學或辦理行政業務有特殊表現者；考績每年皆列公務人員考績法施行細則4條1款者。
(３)111學年度仍在本市服務者。
(４)凡曾複選通過獲頒本市「杏壇新星獎」獎座者，不得再參加本評選。
(５)教師申請當年度介聘他縣市者，學校仍可推薦，但若確認已調離本市者，將逕予取消錄取資格。
(６)無計畫表列之消極條件。
３、推薦名額：各校得推薦1名。
４、錄取名額：
(１)高中職組：擇優錄取2名。
(２)國中組：擇優錄取5名。
(３)國小組：擇優錄取5名。
５、獎勵辦法：
(１)初選：凡學校推薦經(評選委員)初選通過者，由市府頒發獎狀1幀。
(２)複選：第二階段參與複選(訪視)者，由市府頒發嘉獎1次。
(３)獲選為「杏壇新星獎」者，於教師節表揚大會中，由市府頒發獎牌(座)、嘉獎1次、禮品(券)。
(二)112年度優質代理教師推薦實施計畫：
１、參加對象：本市各公立(包含市立及國立)高中職、國民中小學現職代理教師。
２、基本條件：
(１)資格：以本市自行甄選或學校自聘之代理教師(需經市府敘薪，且在該校連續服務滿10個月以上，視同1年)。
(２)年資：在本市公立(包含市立及國立)高中職、國民中小學，服務累計滿3年(計至112年7月31日)以上之優秀代理教師。
(３)品德優良、服務熱心、教學或辦學績優，且未受任何行政處分。
３、推薦名額：各校符合推薦之代理教師5名(含)以內者，得推薦1名；符合推薦之代理教師6名(含)以上者，得推薦2名。
４、獎勵方式：凡經各校推薦之「優質代理教師」經本府備查後，由市府頒發獎狀1幀。
二、旨揭2項計畫收件日期及地點：即日起至112年4月7日(星期五)止，寄(送)達公埔國小教務處(以郵戳為憑)，逾期不予受理。
三、檢附「桃園市112年度杏壇新星獎評選實施計畫」及「桃園市112年度優質代理教師推薦實施計畫」各1份，電子檔案
請逕至本局網站下載使用(https://www.tyc.edu.tw/→便民服務→檔案下載→公務檔案下載→輸入關鍵字搜尋)。